Werkzaak | |
Openbaar belang | GR Werkzaak voert de Wet sociale werkvoorziening (WSW) uit voor Burense werkzoekenden die op 31 december 2014 een dienstverband hadden bij de GR Lander conform de WSW. Vanaf 2015 is de WSW afgesloten voor nieuwe instroom van werkzoekenden. Sindsdien moeten alle werkzoekenden (ook de |
---|---|
Juridische vorm | Gemeenschappelijke regeling |
Deelnemende partijen | Werkzaak Rivierenland is een Gemeenschappelijke regeling (GR) die de volgende regelingen uitvoert voor acht gemeenten in Regio Rivierenland:
De Wet Sociale Werkvoorziening (Wsw) voor zeven gemeenten:
West Maas en Waal neemt dus alleen deel in de GR Werkzaak voor de Participatiewet. Neder-Betuwe en Buren nemen dus alleen deel voor de Wsw. |
Bestuurlijk belang | De gemeente Buren is vertegenwoordigd in het algemeen bestuur (AB) door wethouder E.M. de Bas. Het AB bestaat uit acht wethouders, één van iedere deelnemende gemeente. Ieder AB lid heeft een gelijkwaardige stem. |
Programma's | 3. Sociaal Domein |
Ontwikkelingen | Werkzaak ziet dat haar WSW medewerkers in toenemende mate een kwetsbare gezondheid hebben. Jaarlijks stijgt de gemiddelde leeftijd van de WSW medewerkers omdat er geen nieuwe instroom (meer) is in de WSW. Nog ca. 52 inwoners van de gemeente Buren hebben een WSW dienstverband bij Werkzaak. Dat aantal zal de komende jaren langzaam verder dalen, omdat WSW medewerkers uitstomen uit de WSW als ze de pensioengerechtigde leeftijd bereiken. |
Risico's | Omvang risico's: Grootste risico's: Weerstandsvermogen: Onderdeel van risicoprofiel Buren: |
Toelichting financiële ontwikkelingen
De ontwikkelingen, risico's en de financiële informatie is gebaseerd op de concept jaarstukken 2024 van de gemeenschappelijke regeling.
Financiële informatie | Realisatie | Realisatie | Realisatie | Begroting | Verschil |
---|---|---|---|---|---|
Bijdrage gemeente | 1.948 | 1.892 | 2.147 | 2.104 | -43 |
Eigen vermogen | 5.756 | 6.490 | 6.230 | 3.259 | -2.971 |